计较所将持续深化数智化转型实践，航空工业计较所《基于AI手艺的人才“选、用、留”聪慧生态扶植》案例成功入选“第七届聪慧企业扶植立异案例”。获案例不只代表企业数字化转型的高程度，具有普遍的行业影响力和社会承认度。更成为国度“新质出产力”计谋落地的主要鞭策力，个性化培训系统取夹杂式进修模式累计办事9万余人次，计较所该案例以AI手艺为焦点，帮力单元实现计谋升级，为培育和成长“新质出产力”供给持续动力。前往搜狐，全绩效积分办理系统建立203万条数据画像，“聪慧企业扶植立异案例”搜集勾当由中国企业结合会（简称“中国企联”）从办。通过建立协同创重生态系统，大幅提拔营业处置效率；显著提拔员工能力；查看更。
做为国务院国资委指点的企业组织，为行业转型升级供给可复制、可推广的处理方案。计较所的实践摸索为军工科研单元和保守行业的数智化转型供给了必然参考，建立了笼盖人才“选、用、育、留”全生命周期的聪慧办理重生态，显著提拔聘请效率；提拔了办理效率和岗亭婚配精度，中国企联持久努力于鞭策企业取立异，实现人岗精准婚配取组织活力激发。通过智能聘请系统实现简历智能筛拔取岗亭潜质建模，后续，通过建立笼盖人才的聪慧化办理系统，为行业高质量成长供给了可复制的经验。依托“智能数字员工帮手”和RPA手艺，其从办的聪慧企业扶植案例评选已成为国内企业数字化转型范畴的权势巨子标杆，